车企老总星座研究

    当星座人物进化成为企业老总，它之前的性格解读是否有效？《汽车周刊》在分析十多位汽车高管后发现，这个八卦分析不足以判定企业的未来，但仍可以部分解读企业的过去功过。下面，我们就来挨个看看，星座和老总之间的连线，究竟有多少可供解读的成份。

    白羊座（3月21日－4月19日）

    大众中国原总裁倪凯铭

    典型特征是绝对的集权，老板希望大家能够按照他的意图行事。据说白羊座老板的下场，如果没有把公司带入更高的层次，那么他集权或专政的结果，便是被底下人搞走。很多时候员工们都受不了他的独裁统治，累积起来，各种力量形成一致意见，老板就不得不走了。

    巨蟹座（6月22日－7月22日）

    吉利汽车董事长李书福

    从穷小子到造吉利汽车，从造自主汽车到创办吉利大学，再到收购世界知名汽车品牌沃尔沃等一系列举措，充分体现了巨蟹的商业运作金额理财的天赋，难怪巨蟹座的老板李书福能够不断创造吉利汽车的新高度，这一切看来已经是命中注定。

    金牛座（4月20日－5月20日）

    梅赛德斯-奔驰汽车CEO蔡澈

    丰田汽车社长丰田章男

    东风本田汽车执行副总经理陈斌波

    金牛座老板的大忌是自己成为专家，从而把员工弄得苦不堪言。金牛座的目标导向很强，长于计划和规划，凡事追求实事求是、尽善尽美。和员工一起追求成功的喜悦。他喜欢的员工是那种淡漠名利、勤奋踏实并对公司有忠诚度的员工。

    天蝎座（10月24日－11月22日）

    东风悦达起亚销售本部长蒋玉滨

    理想与目标不是仅凭激情和热血能够完成，更主要是由坚定不移的信念、持之以恒的决心、不断学习的智慧共同实现。天蝎女表面爱逞强，私下很多天蝎M M是爱哭鬼，她只是不愿意在人前掉泪而已。当天蝎M M被人爱护的时候，她会很感恩，也期望能回报别人。

    水瓶座（1月20日－2月18日）

    大众中国新总裁海兹曼

    水瓶座的性格特征则是只看结果不看过程，完全让员工自主去实现目标，甚至连具体目标的交代，也不那么清晰明确。他的领导能力在于，他可以从结果中看出是否达到要求。水瓶座的优势是可以在更高层领导和地区高管之间，无缝衔接并运转起来。

    射手座（11月23日－12月21日）

    东风日产副总经理任勇

    射手男天生就有一种不达到目的不罢休的气魄，有计划地行动，有很强的个性。对细微末节的小事能够明察秋毫，同时又具有豁达的包容力，在群体中容易成为领导者。

    双鱼座（2月19日－3月20日）

    奥迪汽车董事会主席施泰德

    现代起亚汽车集团会长郑梦九

    日产总裁卡洛斯·戈恩

    比亚迪董事长王传福

    浪漫？享乐？仁慈？当双鱼座变成老板时，这些特性都被掩盖了。温柔的双鱼变成冲锋的鲨鱼。他会对员工严格要求，令出必行。但这样的老板加上善于交际的特性也许会更有人缘，毕竟大家都觉得，这才和自己差不多，别弄得什么事情都处理的那么头头是道，让人高山仰止。

    摩羯座（12月22日－1月19日）

    马自达社长山内孝

    摩羯座性格刚毅，重视条框管理，但缺乏想象力。他给下属的影响是其目标明确和不屈不挠，在鼓舞士气方面，摩羯座的确是高手。自信过于膨胀的摩羯座也会带来风险，他很快会变得中央集权，听不进信息，只会被投机取巧之辈左右。这类老板适合创业，守业的话，风险很大。

    处女座（8月23日－9月22日）

    本田社长兼CEO伊东孝绅

    起亚中国总经理尹泽镐

    对下属严格要求，甚至吹毛求疵，对事情有超出要求的责任心，所以，多加班是可以让处女座老板对你有好印象的。处女座的组织能力很强，员工只要勤劳本分，公司就可以像一艘航行的大船，风雨无阻地前进。守业的老板的最佳选择。