1月24-25日，北汽集团公司在北京会议中心召开2011年度管理大会。集团公司党政领导徐和谊、吕振清、汪大总、吴淑文、郭新民、张东升、周榕、韩永贵、马童立、蔡速平、张健、马传骐、张欣、叶正茂，董事会外部董事刘渊，各二级企业和部分三级企业党政工团负责人，控股公司机关本部各部室负责人，控股公司系统市、区两级人大代表和政协委员共160余人出席了会议。集团公司党委常委、副董事长吕振清主持了会议。

    会上，北汽集团公司党委书记、董事长徐和谊作了题为《调结构、抓管理、要效益，为北汽“十二五”的再次跨越打下坚实的基础》的报告。

    徐和谊在讲话中首先传达了23日北京市常务副市长吉林同志在北汽集团2010年度总结表彰大会上的讲话精神，并指出，这是近年来北京市领导第一次在北汽的内部会议上，对北汽集团的工作给予较高的评价，以及对北京汽车工作的支持，是对北汽集团全体员工的极大鼓舞与鞭策。吉林同志的讲话高屋建瓴，为北汽集团的发展指明了前进的方向，对我们做好今年的各项工作，具有十分重要的指导意义。

    徐和谊在讲话中回顾了“十一五”期间北京汽车工业的发展历程，指出，“十一五”的这5年，是北京汽车工业历史上发展最快的时期。北京汽车工业规模由大变大，实力由弱变强，已经成为首都经济的支柱产业，北汽集团也由一个地方性企业，发展成为有全国影响力的大型汽车集团。5年来北京汽车的发展呈现出“管理集团化、经营规模化、布局全国化、技术国际化”的显著特点。“走集团化道路，实现跨越式发展”的战略，使集团的整体优势得到有效发挥，北京汽车经济效益有了实质性的提高，产能的规模不断扩大，企业的影响力也已辐射到全国，拥有较为完整的产品系列格局，个别车型在国际、国内具有较强的竞争能力。

    徐和谊从四个方面总结了“十一五”期间北汽的主要经验，一是走集团化道路，实现集约经营是北汽集团“十一五”的根本经验；二是以合资反哺自主，努力掌握自有核心技术是北汽集团取得持续发展的根本保证；三是树立以人为本理念，实现人才跨越工程是北汽集团事业蓬勃发展的关键因素；四是打造独有的企业文化，给企业注入灵魂使北汽集团创造辉煌具有了强大的精神动力。但同时也必须认识到，北汽自身发展存在产能不足、资金不足和基础薄弱这三个不足。

    徐和谊指出，宏观环境中机遇与挑战并存：国民经济将保持高速增长有利于汽车行业发展，扩大内需战略将有利于汽车消费，城镇化加快将有利于汽车的普及和提高，国家大力扶持新能源汽车等战略性新兴产业有利于汽车产业升级；但与此同时，汽车消费政策由鼓励变为控制，通胀预期加大将会抑制汽车消费，货币政策收紧给企业带来经营压力，国际汇率变化影响国内车企竞争力。面对这样的环境，需要北汽的干部，特别是高层管理者，要以极大的勇气和智慧，来科学决策，来带领全体员工从胜利走向胜利。主要是要处理好六大关系：一是处理好规模与效益的关系；二是处理好眼前和长远的关系；三是处理好集团与局部各平台的关系；四是处理好集团总部与产业布局的关系；五是处理好发展与改革的关系；六是处理好经济与民生的关系。

    徐和谊指出，2011年北汽集团的经营目标是：利润目标150亿元，挑战目标170亿元；营业收入计划2000亿，挑战2100亿；整车销售计划180万辆，挑战目标190万辆，为北京汽车跻身国内一流汽车集团，奠定坚实的基础，为首都经济的持续稳定发展，做出更大的贡献。今年工作的基本思路和指导思想是：一个中心，两个基本点，实现四大突破。即：以“大幅度提升经济效益”为中心，以“调结构”和“抓管理”为两个基本点，转变经济增长方式，以自主创新驱动企业发展，实现集团管理体系的突破、北汽股份管理方式与运营体系的突破、核心与关键技术的突破和国内兼并重组与海外扩张的突破，确保今年利润170亿的目标完成，为北京汽车“十二五”时期的持续健康发展夯实基础。

    徐和谊强调，一个中心，就是要将工作重点从确保产销量转移到“以大幅度提升经济效益为中心”上来。北汽集团2011年的中心工作，就是要落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，按照市委、市政府的工作部署与要求，分解落实北汽“十二五”发展规划，以“大幅度提高经济效益”为中心，加快结构调整与自主创新，转变发展方式，切实提高管理水平与运营质量，做到“企业要高质量运行，产品要高效益产出、管理要高效率保证”。

    徐和谊强调，两个基本点就是调结构、抓管理，为提升经济效益提供强有力的支撑。北汽集团必须把调整结构作为工作的一个基本着力点，从调整业务结构、产品结构、市场结构，甚至组织结构等方面入手，努力做好调结构、促转变这篇大文章。同时，要以管理促生产，向管理要效益，按照体系化、标准化、国际化、信息化的要求，以更加严格的管理标准和更加科学的管理手段，全面提高北汽的管理水平与管控能力，做到加强生产、质量管理与成本控制，加强财务管理，提高资金使用效率，加强信息化建设，为集团的进一步发展，提供强有力的保障。

    徐和谊强调，实现四个突破，即集团的管理体系的突破、北汽股份管理方式与运营体系的突破、核心与关键技术的突破、国内兼并重组与海外扩张的突破，要为全面完成2011年度的发展目标，打下坚实的基础。

    徐和谊最后指出，北汽集团的58000名干部职工必须团结一心，紧紧围绕提高经济效益这个中心，一手调结构，一手抓管理，努力转变经济增长方式，不断加强自主创新，我们一定能战胜各种困难，顺利实现产销180万辆、营业收入2000亿，利润170亿的年度目标，为建设“实力北汽、规模北汽、世界北汽、和谐北汽”做出新的更大贡献。

    集团公司总经理汪大总作了题为《调整结构，提升管理，加强研发，推进建设，全力冲击170亿元，为“十二五”实现跨越发展夯实基础》的工作报告。报告对2011年的经济工作做出了部署，指出，依据董事会制定的“一个中心，两个基本点，四个突破”的经营思想，2011年北汽集团将重点开展调整结构、提升管理、加强研发、推进项目等四类工作，确保今年利润170亿的目标完成，为北京汽车“十二五”时期的持续健康发展夯实基础。

    集团公司党委副书记吴淑文作了题为《引领发展，服务大局， 乘势而上，努力实现“十二五”开局之年首战告捷》的党委工作报告。她在总结了2010年的工作后，提出了2011年党委工作的总体思路和主要工作任务，指出，以科学发展观为统领，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，紧密围绕集团战略发展全局和年度经济工作方针，认真贯彻“两个建设”党建工作思路，以深化“创先争优”活动为载体，以推进北京汽车文化建设为动力，以加强党风廉政建设为保障，全面提升党建和思想政治工作科学化水平，统一思想、振奋精神、凝聚力量、科学布局、促进发展，为打造实力北汽、规模北汽、世界北汽、和谐北汽提供强有力的思想保证、组织保证和精神动力，以经济工作的一流业绩和党建创新的优异成绩，迎接建党90周年。要贯彻落实“十二五”规划，加强形势任务教育；要坚持“党管干部”、“党管人才”，加强领导干部队伍建设和人才队伍建设；要做好召开集团第一次党代会的各项筹备工作，加强和改进党的组织建设；要提高党建科学化水平，加强企业党建创新；要凝聚人心、推动发展，加强企业文化建设和宣传思想工作；要以全面推进廉政风险防范管理为核心，加强党风廉政建设；要构建和谐北汽，加强对工会、共青团工作的领导。

    会议期间，与会同志分五个组进行了热烈而充分的讨论，大家普遍认为，这是一次振奋人心的大会，吉林市长的讲话是对北汽全体职工的鼓励和支持，催人奋进；大会报告认真总结了2010年乃至“十一五”期间北京汽车改革、发展和党建工作的成就，高屋建瓴地提出了未来的发展规划、目标和今年的工作任务。大家表示，一定要统一思想、明确目标，举全集团之力，继续努力实现跨越式发展。

    会议期间，徐和谊、汪大总代表北汽集团公司党委和经理班子，分别与北京现代公司、北汽福田公司、北京奔驰公司、北汽有限公司、乘用车分公司、北汽研究总院、海纳川公司、北汽鹏龙公司、北汽动力总成公司、北汽新能源汽车公司、北京兴东方公司、北汽投资公司、北汽资产经营管理公司、北汽恒盛置业公司和北汽高级技校的党政负责人，签订了北汽集团公司2011年度《企业党组织工作业绩考核责任书》和《企业经营业绩考核责任书》。

    徐和谊做了题为《振奋精神 再创佳绩》的总结讲话，他指出，这次会议是北汽集团在“十二五”开局之年召开的一次非常重要的会议。与会同志充分准备，集思广益，为集团今年的工作建言献策，取得了丰硕成果。因此，这次会议，是一次统一思想、求真务实、鼓舞士气、振奋精神、明确目标、团结进取的誓师会。大会从四个方面取得了成果。一是统一思想，明确了集团今年的经营目标与指导思想；二是增强信心，对复杂的经济形势作出了明确的分析判断；三是理清思路，突出了转变增长方式、着力提高经济效益的特殊重要性；四是突出重点工作，强化了绩效考核，增强了大家的责任意识。

    在分组讨论中，各个企业纷纷表决心、抒壮志，誓言全面完成各项工作、重点项目，特别是军令状项目。在调整业务结构、产品结构、市场结构方面，各个单位结合自身情况和集团要求，提出了各项切实有效的建议和措施。针对报告中提出的“抓管理”，与会者提出很多建设性意见和建议，包括集团架构的梳理和集团管理、北汽股份公司的管理、信息化建设、人力资源建设和吸引高端人才、品牌建设与企业文化建设等等。对此，集团将组织有关部门进行专题研究，认真加以解决和完善，以切实改善管理，减少浪费并提升运营水平。

    徐和谊最后指出，北京汽车现在正处于发展过程的关键时期，我们必须抢抓市场机遇，树立忧患意识，狠抓工作落实。2011年我们的责任重大，使命光荣。希望大家继续发扬北汽人的“奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得”的企业精神，为在“十二五”开局之年取得优异成绩，全面完成收入2000亿、利润170亿的年度目标，为把北汽集团的发展推上更高的台阶，而努力奋斗！

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